A l’editorial d’avui m’agradaria reflexionar sobre un problema generalitzat en el sector de la consultoria i el tecnològic: la manca de talent. Hi ha una demanda de serveis de transformació de noves estratègies. Les empreses saben que s’han de transformar i conviure en aquest entorn incert, i això implica una demanda de consultoria, solucions tecnològiques i nous serveis. Moltes d’aquestes demandes se solucionen amb coneixement i talent. Per això, l’hem de generar i reforçar les polítiques que s’estan promovent.
En aquest sentit, en altres sectors hi ha un gran nombre d’aturats i aquí hi hauria una possibilitat de reskilling perquè aquestes persones puguin reorientar la seva carrera en aquests sectors.
Si no hi ha talent i hi ha molta demanda, es produeix un increment de costos, perquè aquest talent cada vegada és més car i el client n’ha de reconèixer el valor.
